Ébéniste
Autrement appelé :
- Apprenti ébéniste
- Fabricant de meubles en bois hors série
- Ébéniste de meubles
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Apprentissage | Certification | Formation au Canada | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière
Aimez-vous travailler le bois? Êtes-vous habile? Avez-vous le sens du détail? Pourriez-vous imaginer le produit fini en examinant des plans ou des bleus? Êtes-vous créatif? Aimez-vous travailler à l’intérieur? Avez-vous une bonne force physique et êtes-vous en bonne forme? Alors, vous pourriez devenir ébéniste!
Description du travail
Les ébénistes construisent, réparent et installent des armoires, des meubles et des accessoires en bois.
Ils travaillent pour des fabricants de meubles hors série, des entreprises de construction et des entrepreneurs en ébénisterie, ou encore à leur compte.
Les ébénistes travaillent dans les secteurs de la construction de maisons neuves et rénovation résidentielle et de la construction d’établissements institutionnels et commerciaux. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
Les ébénistes peuvent exercer les fonctions suivantes :
- manœuvre de machines à travailler le bois et maniement d’outils manuels pour couper, façonner et former le bois
- assemblage de pièces à l’aide de colle ou de serre-joints
- renforcement de joints à l’aide de clous ou de vis
- rabotage de joints
- sablage de surfaces en bois et application d’un revêtement, d’une teinture ou d’un poli aux articles finis
- réparation ou remodelage de meubles ou d’accessoires en bois
- traçage des contours des pièces ou marquage des dimensions sur le bois
- préparation et interprétation de dessins et de plans
- préparation de devis
Conditions de travail
La semaine normale de travail pour les ébénistes compte 40 heures (huit heures par jour, cinq jours par semaine). Comme pour de nombreux emplois dans la construction, il y a des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires. Le nombre d’heures supplémentaires que vous aurez à faire dépendra de votre secteur d’activités et de la région dans laquelle vous travaillez. Il variera aussi d’un contrat à l’autre.
À titre d’ébéniste, vous travaillerez à l’intérieur, soit seul, soit en équipe ou avec des apprentis. Le travail peut être physiquement exigeant et demande souvent que vous manœuvriez des machines à travailler le bois à haut rendement.
Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Les ébénistes sont formés pour travailler en toute sécurité et portent un équipement spécial pour se protéger des blessures.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres, et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail, et dans la vie quotidienne.
Les compétences essentielles les plus importantes pour occuper le poste d'ébéniste sont :
- utilisation des documents – lire et interpréter les documents pour en extraire de l'information
- calcul – utiliser les nombres pour effectuer des calculs
- résolution de problèmes – formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent
- prise de décisions – faire un choix parmi des options
Cliquez ici pour apprendre comment ces compétences essentielles s'appliquent à ce métier. Cliquez ici pour en apprendre davantage au sujet des compétences essentielles.
Apprentissage
L’apprentissage peut constituer une porte d’entrée dans le secteur de la construction. Ce genre de programme comporte une formation en classe ainsi qu’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un ébéniste certifié, que l’on appelle compagnon.
Dans le cadre d’un apprentissage, vous gagnez un salaire horaire tout en apprenant sur le chantier. Au début, votre salaire représente environ 55 % de celui d'un compagnon, puis il augmente continuellement pour atteindre le taux complet.
S’inscrire à un programme d’apprentissage
Les exigences liées aux programmes d’apprentissage pour le métier d’ébéniste varient d’un endroit à l’autre au Canada. Dans la plupart des provinces et des territoires, l’âge minimum est fixé à 16 ans et il faut avoir terminé le CÉGEP I (12e année) ou l’équivalent.
Certaines provinces et certains territoires offrent des programmes d’apprentissage au secondaire qui permettent aux élèves de se préparer au métier d’ébéniste.
Pour de plus amples renseignements, consultez la section Apprentissage.
Durée du programme
Les apprentissages pour devenir ébéniste varient selon l’endroit au Canada. Ils comprennent généralement quatre périodes de 12 mois, dont une formation en cours d’emploi d’au moins 5 440 heures, quatre blocs de huit semaines de formation technique et un examen final pour l’obtention du certificat.
Une expérience professionnelle connexe ou l’achèvement d’un programme d’ébéniste dans un collège ou un institut de technologie permet de réduire les exigences de durée pour l’apprentissage.
Certification
Le certificat d’ébéniste n’est pas obligatoire. Il est proposé mais facultatif en Alberta, en Colombie-Britannique, à l’Île-du-Prince-Édouard, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, dans les Territoires du Nord-Ouest, en Nouvelle-Écosse, en Ontario et au Yukon. Dans les provinces et les territoires où l’on ne délivre pas de certificat, vous pouvez peut-être étudier dans le cadre d’un apprentissage par l’entremise de votre section locale d’un syndicat. Consultez les Liens pour savoir où vous adresser. Même là où le certificat est facultatif, il est toujours recommandé. Le certificat indique aux employeurs et aux autres travailleurs que vous êtes un professionnel qualifié. Il vous aide aussi à trouver du travail.
Pour être certifié, vous devez généralement terminer un programme d’apprentissage de quatre ans. Vous recevez un certificat de compagnon une fois que vous avez réussi la formation en cours d’emploi, la formation technique et les examens exigés par le programme.
Dans certaines provinces et certains territoires, vous êtes peut-être déjà admissible à un certificat d’ébéniste si vous avez plus de quatre ans d’expérience pratique et réussi certains cours d’ébénisterie donnés au secondaire, au collégial ou dans l’industrie.
Armé de votre certificat, vous pouvez vous présenter à l’examen interprovincial normalisé en vue d’obtenir le Sceau Rouge. Grâce au Sceau Rouge, vous pouvez travailler à titre d’ébéniste partout au Canada.
Vous devez suivre les dernières nouveautés de la technologie en lisant et en discutant avec d'autres ébénistes afin de tenir vos compétences à jour.
Formation au Canada
En plus des écoles canadiennes énumérées ci-dessous, plusieurs organisations d’employeurs et syndicats offrent une formation. Pour trouver une liste complète des écoles, consultez les Liens.
Programmes spécialisés
En plus des écoles citées ci-dessus, les néo-Canadiens et les femmes peuvent s'inscrire dans l'un des programmes de spécialisation suivants :
Le programme intitulé Transitions to Technical and Trades Careers, offert par NorQuest College aux néo-Canadiens ayant de l’expérience en ébénisterie.
Le Mohawk College of Applied Arts and Technology offre aux femmes un programme intégré intitulé Women in Skilled Trades (femmes dans les métiers spécialisés).
Les échelles des salaires
Les salaires horaires des ébénistes varient en fonction du contrat, de l'entreprise, des conventions collectives ainsi que de la situation économique locale et nationale. Le salaire horaire (calculé à partir des moyennes nationales et régionales) des ébénistes varie comme suit :
Apprentis
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
11 $ - 13 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les apprentis peuvent gagner un salaire annuel de 23 000 $ à 27 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
14 $ - 17 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons peuvent gagner un salaire annuel de 29 000 $ à 30 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons très expérimentés
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
20 $ - 24 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons très expérimentés peuvent gagner un salaire annuel de 42 000 $ à 50 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Les professions du secteur de la construction peuvent exiger des heures supplémentaires. Votre salaire annuel total variera donc en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.
En plus du taux horaire, de nombreux travailleurs de la construction bénéficient d'une rémunération des jours fériés et d'une indemnité de vacances. Selon votre contrat, vous pouvez aussi bénéficier d'avantages sociaux tels qu'un régime collectif d'assurance santé, un régime de soins dentaires et de soins de la vue, un programme de retraite et des allocations de formation pouvant aller jusqu'à 30 % de votre taux horaire. Si vous êtes un travailleur autonome, c'est à vous de prévoir votre régime privé ainsi que les autres avantages.
Votre cheminement de carrière
Avec l’expérience et une formation supplémentaire, vous pouvez gravir les échelons jusqu’à un poste de supervision. Vous pouvez également travailler à votre compte et lancer votre entreprise.
Comme pour la plupart des emplois dans l’industrie de la construction, vos compétences sont transférables. Si vous voulez déménager, vous pourrez faire reconnaître vos compétences.
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