Propriétaire d'une petite entreprise de construction
Autrement appelé :
- Propriétaire d'entreprise
- Propriétaire de compagnie
- Propriétaire d'entreprise de construction
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Conditions d'accès à la profession | Formation et certification | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière
Avez-vous de bonnes aptitudes en entrepreneurship? Aimeriez-vous diriger votre propre entreprise? Possédez-vous de l'entregent et êtes-vous un bon écoutant? Pouvez-vous communiquer des instructions et gérer des conflits? Avez-vous de solides antécédents en construction? Alors vous pourriez devenir un propriétaire de petite entreprise de construction.
Description du travail
Les propriétaires d'une petite entreprise en construction sont responsable de tous les aspects de l'entreprise, et ne réussissent que lorsqu'ils font tout correctement. Ils ont besoin de solides compétences tant en construction technique qu'en administration.
Ils travaillent dans les quatre secteurs de la construction : construction de maisons neuves et rénovation résidentielle, construction dans l’industrie lourde, construction d’établissements institutionnels et commerciaux, et génie civil. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
Les propriétaires d'une petite entreprise de construction effectuent les tâches typiques suivantes :
- motivation des employés et encouragement à la planification de carrière de l'employé
- établissement de buts et mise en œuvre de la vision d'entreprise
- mise au point des objectifs de l'entreprise
- supervision du budget annuel et des opérations financières
- établissement des conditions de travail de l'entreprise
- supervision des activités de marketing et de soumission de l'entreprise
- liaison avec les clients à toutes les étapes des projets
- gestion du contrôle de la qualité
Conditions de travail
Les propriétaires d'une petite entreprise de construction passent beaucoup de temps sur les chantiers. Les propriétaires d'entreprises majeures de construction délèguent généralement à d'autres la responsabilité du travail sur le chantier et travaillent plus souvent dans un bureau.
Comme pour toutes les carrières dans le secteur de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Lorsqu'ils sont sur un chantier de construction ou tout autre type de chantier, les propriétaires d'une petite entreprise de construction doivent connaître et respecter toutes les politiques et procédures de sécurité.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres, et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail, et dans la vie quotidienne. Les neuf compétences essentielles sont la lecture, l'utilisation de documents, le calcul, la rédaction, la communication verbale, le travail d'équipe, la capacité de raisonnement, l'informatique et la formation continue.
Les compétences essentielles les plus importantes pour cette profession n'ont pas été définies. Cliquez ici pour en savoir plus sur les compétences essentielles.
Conditions d'accès à la profession
- Le propriétaire de petite entreprise doit avoir de solides antécédents dans le secteur de la construction à titre de directeur de projets, de responsable de chantier ou de superviseur de chantier dans les domaines techniques appropriés.
- Il doit aussi posséder beaucoup de leadership ainsi que de grandes compétences en gestion et en administration.
Formation et certification
Les universités, les collèges et d'autres fournisseurs de formation dans l'ensemble du Canada offrent des cours et des ateliers pour les propriétaires d'une petite entreprise.
Les échelles des salaires
Il n'existe pas de normes sur les salaires d'un propriétaire de petite entreprise. Lorsque les propriétaires réussissent à tout faire correctement, ils sont très bien payés. Lorsque les propriétaires font des erreurs, ils pourraient en bout de ligne travailler pour rien ou perdre de l'argent.
Votre cheminement de carrière
En général, le propriétaire d'une petite entreprise bâtit sa carrière en même temps que son entreprise.
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