Vitrier
Autrement appelé :
- Vitrier et mécanicien de métaux
- Apprenti vitrier
- Poseur de verre laminé
- Vitrier de verre coloré
- Vitrier de verre de bâtiment
Vos fonctions | Conditions de travail | Compétences essentielles | Apprentissage | Certification | Formation au Canada | Échelles des salaires | Votre cheminement de carrière | Perspectives d’emploi
Êtes-vous bon communicateur? Avez-vous une bonne vue et une bonne coordination main-œil? Êtes-vous en bonne forme? Aimez-vous travailler de vos mains? Avez-vous de bonnes compétences en mathématiques? Aimez-vous travailler avec les gens? Vous sentez-vous à l’aise en hauteur? Alors, vous pourriez être vitrier!
Description du travail
Les vitriers coupent, installent et remplacent des vitres dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels, sur les murs extérieurs des bâtiments et dans d’autres structures ainsi que dans des meubles et d’autres produits.
Ils travaillent pour des entrepreneurs en installation de produits en verre, des ateliers de réparation et de fabrication de produits en verre ainsi que des entreprises de décoration intérieure et des cabinets d’architectes.
Les vitriers travaillent surtout dans le secteur de la construction de maisons neuves et de la rénovation résidentielle ainsi que dans le secteur de la construction d’établissements commerciaux et institutionnels. Pour en apprendre davantage sur les secteurs de la construction, consultez Dans l'industrie.
Vos fonctions
À titre de vitrier, voici les éléments qui peuvent entrer dans vos fonctions :
- assemblage et pose d’éléments de verre préfabriqués, de miroirs ou de produits en verre aux murs, aux plafonds ou aux façades des bâtiments
- mesure, marquage, coupe et teinte du verre
- fabrication de cadres métalliques pour l’installation des vitres
- préparation et pose de lanterneaux, d’aquariums et de vitraux dans les églises, les musées et d’autres bâtiments
- remplacement des vitres ou des matériaux d’étanchéité endommagés
- préparation de devis estimatifs
- lecture et interprétation de bleus
Conditions de travail
La semaine normale de travail pour les vitriers compte 40 heures (huit heures par jour, cinq jours par semaine). Comme pour de nombreux emplois dans la construction, il y a des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires. Le nombre d’heures supplémentaires que vous aurez à faire dépendra de votre secteur d’activités et de la région dans laquelle vous travaillez. Il variera aussi d’un contrat à l’autre.
Les vitriers travaillent de façon régulière durant l’année parce que la demande de réparations est stable.
À titre de vitrier, vous travaillerez peut-être à l’intérieur ou à l’extérieur, seul ou avec une équipe de professionnels de la construction. Le travail peut être physiquement exigeant – vous risquez de travailler en hauteur et de manipuler des vitres lourdes.
Comme pour tous les emplois dans l’industrie de la construction, la sécurité est la priorité absolue. Les vitriers sont formés pour travailler en toute sécurité et portent un équipement spécial pour éviter les blessures.
Compétences essentielles
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a établi neuf compétences essentielles qui sont nécessaires à la réussite du travail. Ces compétences sont à la base de l'apprentissage de toutes les autres et se retrouvent dans la plupart des carrières en construction. Encore mieux, vous pouvez apprendre et améliorer ces compétences à l'école, au travail et dans la vie quotidienne.
Les compétences essentielles les plus importantes pour occuper le poste de vitrier sont :
- calcul – utiliser les nombres pour effectuer des calculs
- résolution de problèmes – formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent
- utilisation des documents – lire et interpréter les documents pour en extraire de l'information
Cliquez ici pour apprendre comment ces compétences essentielles s'appliquent à ce métier. Vous pouvez aussi cliquer ici pour en apprendre davantage au sujet des compétences essentielles.
Apprentissage
L’apprentissage peut constituer une porte d’entrée dans le secteur de la construction. Ce genre de programme comporte une formation en classe ainsi qu’une formation en cours d’emploi sous la supervision d’un vitrier certifié, que l’on appelle compagnon.
Dans le cadre d’un apprentissage, vous gagnez un salaire horaire tout en apprenant sur le chantier. Au début, votre salaire représente environ 55 % de celui d'un compagnon, puis il augmente continuellement pour atteindre le taux complet.
S’inscrire à un programme d’apprentissage
Les exigences liées aux programmes d’apprentissage pour le métier de vitrier varient d’un endroit à l’autre au Canada. Dans la plupart des provinces et des territoires, vous devez avoir terminé le secondaire III (9e année) ou l’équivalent.
Certaines provinces et certains territoires offrent des programmes d’apprentissage au secondaire qui permettent aux élèves de se préparer au métier de vitrier.
Pour de plus amples renseignements, consultez la section Apprentissage.
Durée du programme
Les apprentissages pour devenir vitrier varient selon l’endroit au Canada. Ils comprennent généralement quatre périodes de 12 mois, dont une formation en cours d’emploi d’au moins 6 480 heures, quatre blocs de six semaines de formation technique et un examen final pour l’obtention du certificat.
Une expérience professionnelle connexe ou l’achèvement d’un programme en pose de vitres et mécanique des métaux dans un collège ou un institut de technologie permet de réduire les exigences de durée pour l’apprentissage.
Certification
Le certificat est obligatoire au Québec. On le propose, sans l'exiger, dans toutes les autres provinces et les autres territoires. Même là où le certificat est facultatif, il est toujours recommandé. Le certificat indique aux employeurs et aux autres travailleurs que vous êtes un professionnel qualifié. Il vous aide aussi à trouver du travail.
Pour être certifié, vous devez généralement terminer un programme d’apprentissage de quatre ans. Vous recevez un certificat de compagnon une fois que vous avez réussi la formation en cours d’emploi, la formation technique et les examens exigés par le programme.
Vous pouvez être admissible à un certificat dans certaines provinces et certains territoires si vous avez plus de quatre ans d’expérience pratique et réussi certains cours de pose de vitres et de mécanique des métaux donnés au secondaire, au collégial ou dans l’industrie.
À titre de vitrier certifié, vous pouvez vous présenter à l’examen interprovincial normalisé en vue d’obtenir le Sceau Rouge. Grâce au Sceau Rouge, vous pouvez travailler à titre de vitrier partout au Canada.
Vous devez suivre les dernières nouveautés de la technologie en lisant et en discutant avec d’autres vitriers afin de tenir vos compétences à jour.
Formation au Canada
En plus des écoles canadiennes énumérées ci-dessous, plusieurs organisations d’employeurs et syndicats offrent une formation. Pour trouver une liste complète des écoles, consultez les Liens.
Alberta
Southern Alberta Institute of Technology
Colombie-Britannique
British Columbia Institute of Technology
Ontario
Ontario Industrial and Finishing Skills Centre
Programmes spécialisés
En plus des écoles énumérées ci-dessus, le NorQuest College offre un programme de transition aux néo-Canadiens ayant de l’expérience en pose de vitres.
Les échelles des salaires
Les salaires horaires des vitriers varient en fonction du contrat, de l'entreprise, des conventions collectives ainsi que de la situation économique locale et nationale. Le salaire horaire (calculé à partir des moyennes nationales et régionales) des vitriers varie en général comme suit :
Apprentis
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
13 $-16 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les apprentis peuvent gagner un salaire annuel de 27 000 $ à 33 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
17 $-22 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons peuvent gagner un salaire annuel de 35 000 $ à 46 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Compagnons très expérimentés
| Région | Taux horaire moyen |
|
Moyenne nationale |
26 $-33 $ |
Sur la base des moyennes nationales, les compagnons très expérimentés peuvent gagner un salaire annuel de 54 000 $ à 67 000 $ par an, à l'exclusion des heures supplémentaires.
Les professions du secteur de la construction peuvent exiger des heures supplémentaires. Votre salaire annuel total variera donc en fonction du nombre d'heures supplémentaires effectuées.
En plus du taux horaire, de nombreux travailleurs de la construction bénéficient d'une rémunération des jours fériés et d'une indemnité de vacances. Selon le contrat, vous pouvez aussi bénéficier d'avantages sociaux tels qu'un régime collectif d'assurance santé, un régime de soins dentaires et de soins de la vue, un programme de retraite et des allocations de formation pouvant aller jusqu'à 30 % de votre taux horaire. Si vous êtes un travailleur autonome, c'est à vous de prévoir votre régime privé ainsi que les autres avantages.
Votre cheminement de carrière
Avec l’expérience et une formation supplémentaire, vous pouvez gravir les échelons jusqu’à un poste supérieur. Il s’agit notamment de contremaître, de directeur de l’entretien ou de directeur du service d’entretien. Vous pouvez également démarrer votre propre entreprise en faisant des travaux dans des résidences privées et pour de petites entreprises.
Comme pour la plupart des emplois dans l’industrie de la construction, vos compétences sont transférables. Si vous voulez déménager, vous pourrez faire reconnaître vos compétences.
Perspectives d’emploi
Le secteur de la construction est en pleine expansion au Canada! Pour en savoir davantage sur les possibilités qui s’offrent aux vitriers, consultez la section Perspectives d’emploi. Vous y trouverez des renseignements sur la demande prévue par province au cours des neuf prochaines années.
Le Conseil sectoriel de la construction se décharge de toute responsabilité en rapport avec la consultation ou la reproduction des renseignements contenus dans ce site Web. Ils sont fournis tels quels et communiqués à titre informatif seulement, sans garantie expresse ou tacite.
